不少夫妻正处于备孕阶段，对于他们而言，一定很想了解生育政策方面的福利，众所周知，孕妇都有产假，而作为孕妇的丈夫，也是有陪产假的，只是天数比较少而已。那么，晚婚晚育陪产假多少天呢？2017年产假放假最新规定是怎样的呢？
1、晚婚晚育陪产假规定天数
全面二胎生育政策的调整，男方也有相应的陪产假（护理假）。各省市通过地方立法都规定了护理假，假期则各不相同，有7天、10天、15天等。在以往的《劳动法》中，女职工实行晚育的，可给予男方护理假3-7天。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。2016年10月12日开始全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。
2、国家生育计划政策相关资料
在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西、甘肃婚假达30天，黑龙江、河南、陕西的夫妻参加婚检可增加婚假天数，重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁，云南的男方护理假有30天。
3、2017年产假放假最新规定
基本假期128天至188天不等，最长可休至子女一周岁。我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。已出台新计生条例的29地中，产假在法定98天的基础上延长时间最少的有30天，如，广东、湖北、天津、浙江等。海南新规定中的产假天数增加了3个月。陕西除增加60天外还提出，参加孕前检查的可再增加10天产假。
晚婚晚育陪产假多少天呢？不同地区所规定的陪产假有所区别，一般在7天至30天左右。另外，还为大家介绍了有关计划生育的相关政策以及今年最新的产假放假规定，相信大家看了上面的介绍之后，心中已经很了解了，准备怀孕的夫妻不妨多了解一下。
